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这是近两年中超俱乐部的趋势,也是长春亚泰的一次尝试。
2017赛季长春亚泰在开局不佳的情况下,由天津籍救火教练陈金刚出任代理主帅,最终带领亚泰队获得中超第七名的不俗成绩。其实带队初期,陈金刚感觉压力巨大,曾表示只是担任代理主帅,赛季结束还会回到原来技术总监的位置,延续俱乐部以往请洋帅的思路。不过伴随着成绩的起色,以及亚泰俱乐部董事长刘玉明的信任,陈金刚被扶正,同时还有了继续带队的自信。
此番请来西甲助理教练卡洛斯和体能教练赫苏斯,据说是陈金刚亲自挑选的。这样亚泰教练组已经相当完整,有主教练陈金刚、领队杨敬东、中方助理教练高飞、守门员教练田野,外籍助理教练卡洛斯、体能教练赫苏斯。“中西合璧”的方式是潮流和趋势也是大胆尝试,以往都是洋帅唱主角,亚泰则是倒转桥头,由陈金刚负责排兵布阵和控制大局,而更加专业的事情交给外教去做。虽然不能确定是否会成功,但由此不难看出亚泰在走一条适合自己的俱乐部发展之路。没有大牌洋帅,外援也多以实用为主,内援也没有大牌,但俱乐部成绩比较理想。另一方面,亚泰青训近几年发展势头不错,后面将会有众多后起之秀补充到一线队。俱乐部也希望通过不断的尝试和创新,摆脱过去几个赛季年年保级的窘境,在“金元足球”的大背景下闯出自己的一片天。
土洋结合的模式是中超俱乐部的一种发展模式 更适合亚泰俱乐部的发展 中国足球还比较落后 无论是后备人员储备还是足球理念 都比足球发达国家过后几十年 即便与邻国相比也差距很大 单纯的请外教和用本土教练都不能解决本质问题 外教水平太高 本土球员水平太差 差的不是技术而是理念 外教的理念本土球员理解不了 战术得不到贯彻执行 中国球员的生活习惯 足球理念 外教也不了解 很难形成合力 邀请大牌教练执教的恒大、上港等俱乐部 外教也是重用外援 本土球员只是打酱油的角色 位置也是边缘位置 本土教练的执教理念 战术打法及训练方法与外教还有很大差距 单纯邀请本土教练执教 因为了解国内球员 短期还看不出弊端 时间久了 缺点就暴露出来了 很难取得很好的成绩 土洋结合应该是最适合中超的执教方式了 亚泰经历了几年的新老交替阵痛期 后备力量雄厚 陈指导能力很强 但是要取得更好的成绩还需要在打法 理念训练方法上有所提高 聘请外教是最好的方式了 陈指导抓整体 外教抓训练和比赛 其实谁当主教练只是形式问题 主要还是要分工明确 互相之间配合好 希望亚泰教练组能形成合力 真正使亚泰俱乐部发展起来 持续的培养出更多高水平的后备人才 凡事贵在坚持 相信亚泰俱乐部如果能踏踏实实的坚持3年 相信又是中超的顶级劲旅 亚冠可期 冠军不远 祝福亚泰!
在陈金刚接手亚泰之后,他使用的都是自己最为熟悉的部下。不如昔日自己的爱徒田野、高飞。新赛季亚泰引进两名外籍助教,相信陈金刚指导也是希望外籍教练能够在球队技战术、体能训练等方面有所提升。但是本赛季陈金刚指导在亚泰的执教之所以得到各界认可,一来是因为他对亚泰这支球队的熟悉。二来则是因为他这个本土教练团队的高效率工作模式。
在外籍助教来到亚泰之后,两个外教与陈金刚为首的中方团队意见出现分歧怎么办。要知道陈金刚指导担任泰达技术总监期间,就和吉马良斯、阿里汉在业务方面产生过分歧,对此吉马和老汉是颇为不悦。
在新赛季,除了亚泰之外,申花、鲁能等队也采取了中方教头担任主教练,外籍助手进入教练组辅助工作的安排。从目前的状况来看,鲁能助教法比奥,以及亚泰的两位外籍助理教练,在教练组中的话语权都不低,笔者真是担心他们的到来,不但无法给中方主教练带来好服务,反而会在教练组中“添乱”。当然,比起陈金刚和李霄鹏,吴金贵有过国外生活、工作和学习的经历,他能够较为自如的处理和外教的工作关系,吴指导与外教交流中,也不存在太多的障碍。
总而言之,一支中超球队想要良性运转,需要让全队拧成一股绳,需要的是球队的凝聚力。这些外籍助理教练,特别身在具备较强话语权岗位的外籍助理教练,并不是主教练知根知底的人,球队的教练班子,能够拧成一股绳吗?笔者对此感到担忧。中超球队安排教练班子采用“土样结合”并不是不好,关键是在“土样结合”之后,你怎样去保障教练班子工作的高质、高效。
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